こんにちは。営業戦略室広報担当の武藤です。

結構遡りますが、今年の8月に社員旅行へ行ってきました。
ブログを始める前の出来事なので、ちょっと時差投稿になりますが…(;´･ω･)
せっかくの思い出なので、ご紹介します（させてください）！

今年の行き先は「天草」！

今回の行き先は熊本県の天草。
青い海とおいしい海の幸に恵まれた、熊本の中でも人気のスポットです。

そしてパロスの社員旅行は、なんと家族も参加OK！
社員だけでなく、その家族も一緒に楽しめるのがパロスらしさ。
子どもたちの笑い声が聞こえる中で、大人たちも自然と笑顔になります。

ゆったりスケジュールで、みんなが主役に

小さなお子さんもいるため、スケジュールはあえてゆったりめ(^^)に設定。

午後の早い時間に仕事を切り上げ、それぞれ車で天草へ。
夕方には宿に集合し、夜はお待ちかねの宴会です。

普段はプロジェクトや打ち合わせで話すことが多いメンバーも、
この日は「仕事抜き」でざっくばらんな会話。
現場の話、プライベートの話、最近ハマっていることまで…。
お酒と笑い声があちこちで飛び交い、あたたかい時間が流れました。

子供たちはビンゴ大会で大盛り上がり

翌日は、海のそばで昼食を

翌日は、海の近くでみんなそろって昼食をとりました。
海風が心地よく、景色を眺めながら食べるご飯は本当に格別。

テーブルでは、仕事の話ではなく、家族のことや趣味の話など、
いつもとは少し違う会話が広がっていました。
「こういう時間があると、自然と仲が深まるね」
そんな声があちこちから聞こえてきて、
穏やかな空気に包まれたひとときになりました。

それぞれの“いい時間”を過ごして

食事のあとは自由行動。
近くには水族館があり、家族で立ち寄る人もいれば、
海沿いをドライブしながらゆっくり帰る人も。

「最後にアイス食べて帰ろう！」と盛り上がるチームもいて、
それぞれが思い思いの“いい時間”を過ごしました。

また行きたくなる、そんな社員旅行

リフレッシュしながらお互いの距離がぐっと近づいた時間でした。

仕事の合間にこうした時間を持てることの大切さを、
あらためて感じられる機会にもなりました。

「来年はどこに行こうか――」

早くもそんな話題で盛り上がっています。

笑顔の絶えない二日間。
これからも、こんな温かい時間を大切にしていきたいと思います(^_-)-☆

旅の時間に、パロス「文化」が垣間見えました

こうして振り返ってみると、
今回の社員旅行は、特別なイベントを用意したわけではありません。

でも、

• 家族と一緒に過ごせること
• 無理のないスケジュール
• 仕事の肩書きを外して話せる時間

そんな一つひとつの積み重ねの中に、
パロスが大切にしている考え方が、自然と表れていたように感じます。

それは、「四方良し」の文化。

社員だけでなく、その家族も含めて大切にすること。
一人ひとりの“今の状態”を尊重すること。

無理に揃えず、それぞれのペースを大事にすること。

誰かだけが我慢するのではなく、
みんなが少しずつ心地よくいられるバランスを探す。

そんな姿勢が、この旅のあちこちにありました。

パロスの価値観に触れてみたい方へ

パロスでは、プロダクトづくりと同じくらい 文化づくり を大切にしています。

「四方良し」

「みらいをてらす」

「ひとをてらす」

「じぶんをてらす」

これらがどんな意味を持ち、日々の働き方にどう息づいているのか——

もっと詳しく知りたい方は、

パロスの文化をまとめた カルチャーコンパス を覗いてみてください。

👉 カルチャーコンパス（Culture Compass）

https://culture-compass.pharos.co.jp

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働く上で大切にしたい価値観

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• 文化を大切にしながら働きたい
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