とは思ってる。
でも、目の前の仕事に追われて、
今まで触れる時間も、
機会もなかった。
でも、
触れてこなかったのは
あなたの意欲の問題じゃない。
今までの
エンジニアキャリアの上に、
AIを重ねるだけです。
違ったのは、会社が「AIにかける」と決めたこと。
そこからは社長からメンバーまで、
全員で手を動かしました。
誰が言い出したのかも分からないまま、
気づいたらここまで来ています。
5問だけ。
パロスコンパス(25の行動指針)をもとにした
簡易版です。正解はありません。
簡単な質問に答えて、相性を確かめよう
あなたが大切にしている価値観を明確に
パロスの文化との相性を数値化
直感で答えるだけの5問シンプル診断
クリックして診断スタート!
パロスとの親和性
今日から試せること
働いているのは、
別世界の人たちじゃない。
いまパロスにいる人の多くは、
中途入社です。
前の会社では、AIに触る機会が
なかった人もいます。
同じ場所にいた人の話を、
そのまま載せます。
SYSTEM ENGINEER
T.Fさん
前職:派遣型SES/客先常駐・2026年入社
SES時代は、自社に貢献できている実感を持てずにいました。熊本の自社SEは保守ばかりだと思っていましたが、パロスの求人はAI駆動開発を掲げていました。
理念も課題も全員で考える会社。「この会社のために挑戦したい」と思える場所に、ようやく出会えました。
実際パロスに入社してみると、AI駆動開発は本当に日常で、熊本にいながら最新の開発に関われています。未経験の分野でも、AIを相棒に「やってみます」と手を挙げられ、挑戦を自分で選べています。
SES時代は、自社に貢献できている実感を持てずにいました。熊本の自社SEは保守ばかりだと思っていましたが、パロスの求人はAI駆動開発を掲げていました。
理念も課題も全員で考える会社。「この会社のために挑戦したい」と思える場所に、ようやく出会えました。
実際パロスに入社してみると、AI駆動開発は本当に日常で、熊本にいながら最新の開発に関われています。未経験の分野でも、AIを相棒に「やってみます」と手を挙げられ、挑戦を自分で選べています。
と思ったことがあるなら、
その先を、一緒に考えてみませんか。